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Deine Aufgaben Du gestaltest unsere internationale digitale Employer-Branding-Strategie über 30 Länder hinweg mit und machst Lidl im digitalen Raum zur ersten Anlaufstelle für die besten Talente im Markt.
Konkret heißt das:
Strategische Entwicklung und ganzheitliche Konzeption unserer internationalen Employer-Branding-Strategie für den digitalen Raum mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der Social Media Strategie und unserer digitalen Prozess- & Tool-Landschaft
Mitwirken bei der End-to-End-Optimierung des digitalen Bewerbungsprozesses vom allerersten Sichtkontakt bis zum erfolgreichen Bewerbungsabschluss
Ganzheitliches Kampagnenmanagement von der Planung, Konzeption bis hin zur Aussteuerung und Befähigung unserer Lidl Länder und Erfolgsmessung internationaler digitaler Recruiting- und Performance-Kampagnen
Eigenverantwortliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, internationalen Landesgesellschaften sowie externen Agenturen
Datenbasierte Erfolgsmessung durch den Einsatz moderner Analytics-Tools zur kontinuierlichen Optimierung aller digitalen Berührungspunkte bei hohem, innovativem Gestaltungsspielraum
Die Nutzung von und der routinierte Umgang mit Künstlicher Intelligenz sind bei uns ausdrücklich erwünscht
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalmarketing oder Digital Marketing im internationalen Umfeld – Erfahrungen in einer Digitalagentur sind dabei ein wertvolles Plus
Ausgeprägte Expertise im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen (CMS) sowie fundierte Praxis in der Konzeption und Aussteuerung von digitalen Performance-Kampagnen
Starke Expertise im Umgang mit KI sowie Web- und Social-Media-Analytics, die du gewinnbringend mit deinem feinen Gespür für relevante, visuelle und textliche Gestaltung verbindest
Souveränes Auftreten, starke Projektmanagement-Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, diese Rolle in einem 75%-Teilzeitmodell auszufüllen
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
BM Invest GmbH, Domplatz 40, D - 48143 Münster