Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Mit Berufserfahrung - TX-21752831

Kreis Dithmarschen

Kreis Dithmarschen -- Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Kreis Dithmarschen Heide, Kreishaus
Voll-/Teilzeit Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und
die Fahrerlaubnis der Klasse B und
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
eine selbstständige Arbeitsweise
eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten
Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.