Die das Stadtwerk Regensburg GmbH sucht für ihre Tochtergesellschaft, die das Stadtwerk Regensburg.Mobilität GmbH, einen Projektmitarbeiter für den emissionsfreien ÖPNV in Vollzeit mit derzeit durchschnittlich 38,5 Wochenstunden. Es handelt sich hierbei um eine auf bis zu zwei Jahre befristete Projektstelle. 

Die das Stadtwerk Regensburg.Mobilität GmbH steht mit ihren Bussen, E-Carsharing und Park&Ride-Lösungen und etwa 300 Mitarbeiter/innen für eine ökologische und ökonomische Fortbewegung im Stadtgebiet Regensburg. Zu ihren Aufgaben gehören die Planung und Weiterentwicklung des ÖPNV in Regensburg, die Führung und der Betrieb der Leitstelle mit Fahrgastinformationssystem sowie der Einsatz von E-Bussen. Sie hält zudem 51 Prozent der Anteile an der Regensburger Verkehrsverbund GmbH (RVV). Damit ist eine optimale Vernetzung des ÖPNV in Stadt und Landkreis gegeben.

Aufgaben

  • Technische Unterstützung bei der Einführung neuer Infrastrukturen während der Planungs- und Ausführungsphase sowie die Überwachung der Bauphase
  • Betreuung und Sicherstellung der bestehenden Ladeinfrastruktur
  • Fachliche Begleitung der Lastenhefterarbeitung für Ausschreibungen sowie Erstellung von Förderanträgen
  • Verantwortung für das Projektcontrolling, insbesondere Kosteneinhaltung und Steuerung der externen Partner
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften und Normen (EN, DIN, DIN-VDE) sowie den gesetzlichen Regelungen
  • Vertretung der Projekte gegenüber Behörden und sonstigen dritten Stakeholdern wie beispielsweise Stadt, Freistaat oder/und im Umfeld des Unternehmensverbundes sowie ggfl. Abstimmung mit diesen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement für vergleichbare Projekte bzw. fachspezifische Praxiskenntnisse sind wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten
  • Begeisterung für den ÖPNV, neue Infrastrukturen sowie die Mobilitätswende
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

Was wir bieten

  • Eine branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Bayern (TV-N) mit attraktiven Nebenleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, bezuschusste Kantine
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice), 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24./31.12. und am Faschingsdienstag, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Fitness und Gesundheit im Arbeitsumfeld durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, Betriebssportgruppen uvm.

Bewerbungsschluss ist der 10.10.2021.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) über unser Online-Portal.

Kontakt

Anna Dietz Personalmanagement Greflingerstraße 26, Regensburg 0941 601 2151